Unternehmen müssen sich schnell und agil an die vernetzte, dynamische Welt anpassen. Der erfolgreiche Umgang mit Komplexität wird dadurch zur Voraussetzung, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.

Die Fähigkeit, mit Komplexität umzugehen, ergibt sich jedoch nicht aus einzelnen Prozessen oder Werkzeugen, sondern muss fest in der Unternehmenskultur verankert sein. Die Merkmale einer solchen Komplexitätskultur lassen sich in vier Dimensionen gliedern, die komplementär und miteinander vernetzt sind.

Um diese Dimensionen im Detail erleben zu können, möchten wir Sie auf eine Reise durch das fiktive Unternehmen Sekoun mitnehmen, in dem die Komplexitätskultur von jedem einzelnen und von allen zusammen gelebt wird.