Teil 1 von 4
Ein erfolgreicher Umgang mit Komplexität im Unternehmen basiert darauf, dass Mitarbeiter Komplexität verstehen: Wie entsteht Komplexität, was bedeutet sie? Auf dieser Grundlage können sie Komplexität nicht nur besser akzeptieren, sondern auch gestalten, um das inhärente Wettbewerbspotenzial voll auszuschöpfen.